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新田:在严管厚爱中做实“后半篇文章”_本地政务频道_

发布日期:2020-06-29 04:02   来源:未知   阅读:

“要充分发挥案件的治本功能,实现纪法效果、社会效果、教育效果相统一,达到查处一案、警醒一片的效果……”今年来,新田县纪委监委把如何做好审理“后半篇文章”作为深化纪律审查、监察调查治本功能的重要抓手,多措并举提升审理工作水平。

谈话+监督,执行决定有“力度”。力戒宣读处分决定“一宣了之”,充分听取当事人意见和心声,深入谈心谈话,做好思想工作,达到“治病救人”的效果。同时,强化日常监督,充分发挥派驻纪检监察组、乡镇纪委的监督作用,采取查阅卷宗、人事档案、会议记录以及向相关人员了解情况等方式,对处分决定执行情况开展“全方位、拉网式”检查。建立部门联席工作机制,督促处分对象所在单位、组织、人事、财政等部门做到信息共享,协调配合,形成监督合力,破解执行难问题。对执行处分决定的 “打折扣”“打白条”者,依纪依规严肃处理。

通报+曝光,警示教育有“深度”。发挥案件的“治本”功能,大力开展“以案促改”工作,围绕脱贫攻坚、作风建设等重点领域,筛选典型案例,研究案发规律,查找风险漏洞,下大力气抓好普遍性问题专项整治,强化责任落实,巩固治理成果。发挥通报曝光震慑作用,通过“内部文件+会议+党课”等多种形式通报曝光,用“看得见、听得着”的方式时刻警醒广大党员干部要引以为戒,要慎始、慎微、慎独。今年来,已印发典型案例和问责通报5期,点名道姓通报曝光181人。

回访+澄清,组织关怀有“温度”。探索建章规范受处分干部跟踪帮助、谈心谈话、回访机制。从关心和帮助干部的角度出发,量身定制“暖心回访套餐”。采取分层谈话、上门家访、交流座谈等方式,对受党纪政务处分人员进行暖心回访,多渠道唤醒其初心,变“有错干部”成“有为干部”,从而达到处理一案,教育一地,处理一人,警示一群的效果。此外,旗帜鲜明地为担当者撑腰鼓劲,近年来,共为20余名坚持原则,勇于履责,受到诬告错告的党员干部澄清正名,切实保护了好干部干事创业的积极性。(新田县纪委监委 何星辉)

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